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看13位CEO、开创人和高管怎样进步作业功率

www.x8vin4.com  网友共享于:2015-02-04  阅览:20672次

 每个人都想在作业的时分变得更有功率,但这是一个艰巨的使命,由于冗杂的实际生活往往会连累你。

 
一些CEO在问答网站Quora上做了许多关于怎样进步个人生产力的共享,告知人们怎样把作业做得更有功率。
 
下面就让咱们一同来看看吧!
 
1. 项目协作与使命办理东西Asana开创人兼CEO、Facebook联合开创人Dustin Moskovitz:星期三无会议
 
 
 
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Asana开创人兼CEO、Facebook联合开创人Dustin Moskovitz
 
 
Dustin Moskovitz说:“星期三那天是没有会议的。”他接着标明,除掉一些特殊情况,每个人(不管你是一个制造商或司理)都应该在一周组织中空出一天,就能够做你所想做的项目,特别是关于那些想要接连做好某些项目的职工而言,对错常有价值的。
 
而Dustin Moskovitz的周三一般是编程的日子。
 
2. Pugmarks.me的联合开创人Bharath Kumar:在星期天的深夜作业
 
 
Pugmarks.me的联合开创人Bharath Kumar
 
 
 
Bharath Kumar以为,在周末暮色的降临标明你这个周末歇息完毕,而在期间你的大脑必定有了不少主见,在夜晚的时分去仔细记载下来是很有必要的。
 
别的,多项研讨标明,在安静的环境下,人的作业功率有显着的进步。Bharath Kumar称周日晚上通宵作业,或是至少到清晨3点,这样至少有4个小时是处于高效作业的状况,并且是没有任何外界的搅扰,这样的功率是任何时分都无法比拟的。
 
再者,当你周一需求完结的作业已在周日悉数完结后,便可自傲满满的开端方案下周的使命了。
 
3. 接连创业家兼技能顾问Matt DeCelles:将最重要的作业组织在最前面等
 
 
 
接连创业家兼技能顾问Matt DeCelles
 
 
  1. 将最重要的作业组织在最前面。顺次依照优先级摆放所需完结使命的次序;
  2. 先列出全部需求完结的作业事项,这样就有了一个微观的认知,然后将各个使命分配给相关人员。各司其职,就能够高效的完结各自使命了;
  3. 假如做的是自己喜爱的事,则会十共享用,并且功率很高。反之,则是功率极低。因而,要喜爱你做的每一件事;
  4. 在白板上列出全部的使命,将自己的主见可视化。
4. 软件开发专家Paul A. Klipp:掏空脑筋和作业分类
 
 
 
软件开发专家Paul A. Klipp
 
 
Klipp能够“掏空”他的脑筋,并捕获其所需的全部理念。
 
别的,他将作业分为三类:
 
  1. 现在立刻要做的事,我立刻就做;
  2. 要赶快完结的使命,我会将使命参加白板中,在今日或是本周内完结;
  3. 不急着完结的事,我会将它们放入每周做规划的收件箱中,这样便可将使命参加下周的方案中。
 
5. 大学教授和创业教父Bryan Guido Hassin:在“飞机日”作业
 
 
大学教授和创业教父Bryan Guido Hassin
 
 
 
在每个星期开端的时分,Bryan Guido Hassin都会组织一天至两天的飞翔时刻,然后走出办公室,关掉手机并关闭笔记本的网络连接。在这样一种相对关闭的时刻里,却是他迄今为止最有生产力的。
 
6. Hidden Reflex的开创人Alok Bhardwaj:每天先将不想做的事完结
 
 

 

idden Reflex的开创人Alok Bhardwaj
 
 
 
Bhardwaj给出了怎样把作业做好的六个诀窍:
 
  1. 花时刻将最不喜爱最惧怕的作业做完;
  2. 不阅览新闻,或是做任何相关的事;
  3. 在作业区里只作业;
  4. 每天拟定一个列表,罗列出每天有必要要做的3-5件事;
  5. 不要企图一次性做完全部的事,要统筹兼顾;
  6. 每天都要进行训练。
 
7. 企业家Gokil Nath Sridhar:坚持“不应该糟蹋任何作业时刻”
 
 
 
企业家Gokil Nath Sridhar
 
 
Gokil Nath Sridhar共享了三个坚持专心度的三个小技巧:
 
  1. 不要一向检查邮件;
  2. 作业时,将手机设置成无声形式,Facebook和Skype设成离线状况;
  3. 削减在网站阅览上的时刻糟蹋。
 
8. GuessMate.me开创人Roman Grigorjev:脱离Facebook等交际网络
 
 
GuessMate.me开创人Roman Grigorjev
 
 
 
Grigorjev以为交际网络是生产力的一个巨大杀手。脱离相似Facebook此类的交际媒体将为你节约很多的时刻以及进步5~10倍的作业功率。
 
9. 网络企业家Daniel Tan Kh:从心思的视点来战胜生产力问题
 
网络企业家Daniel Tan Kh
 
 
 
Daniel Tan Kh共享了几个心思暗示:
 
  1. 信任自己的职工,深信他们能够做好自己的作业,别的给他们时机,授权会让他们发生主人翁认识;
  2. 给职工自主权,让他们用自己的翅膀飞,你已然聘请了他们,那么他们必定是不错的。由于他们自身都不错,那么就没有必要检查他们作业的全部时刻;
  3. 总结体系化或主动化的作业方法,学会记载自己的作业进程等,然后进行概括总结,找出一个主线,以进步作业功率;
  4. 客户便是天主,多倾听客户的倾吐,了解他们的主见。
10. Lolabox的联合开创人Christian Sutardi:推重David Allen's闻名的"Two-Minute Rule"
 
Lolabox的联合开创人Christian Sutardi
 
 
 
Sutardi标明最近两个月他一向测验用David Allen's的“两分钟准则”来进步功率。每逢有新使命时,深信自己能够在两分钟内将其完结,成果真的做到了。这项规矩真的很好用,不需求学习,不需求习惯。只需自我暗示便可,立刻就可测验哦。
 
11. 出售培训师Jason Kanigan:要清楚自己的黄金时刻
 
出售培训师Jason Kanigan
 
 
 
若能搞清楚​​“黄金时刻”,能够大大进步作业功率,并不惜全部代价保护好自己的黄金时刻。他标明,在黄金时刻里,心无杂念并挑最困难的时刻做。
 
12. 心思理疗师、NLP教练Ivan Staroversky:遵从"Ultradian rhythms"节奏
 
 
心思理疗师、NLP教练Ivan Staroversky
 
 
Ivan Staroversky称,“咱们活动和歇息的形式是同日夜节奏(circadian rhythms)联络在一同的,即大约以24小时为一个周期。研讨发现睡觉能够划分为更小的周期,每个周期为90~120分钟。这种周期有助于解说咱们一天中精力的高潮和低落。在90~120分钟之间,身体开端进入歇息和恢复期。这样的信号包含想打欠伸、伸懒腰、肚子饿得发痛、变得愈加不安、难以集中精力、简单延误作业或做白日梦、更简单犯错。咱们有才能战胜这些天然的周期,但这需求调集咱们的反响,还需求咱们的身体发生很多的压力激从来协助咱们处理紧急情况。”
 
他也标明,他从来没有精疲力竭过,由于他不让自己到达那种程度,能控制自己的步骤,留出充沛调理自己的时刻……
 
13. Staff.com开创人Rob Rawson:擅于使用一些作业小东西
 
Staff.com开创人Rob Rawson
 
 
 
Rawson在检查Gmail邮箱邮件时,会使用一个“主动预览”的小东西,但你将现在的邮件处理完并归档后,就会主动显现下一封邮件。别的,它会提示收件箱中剩下的未读邮件数并出现,以及你屡次查阅某一封邮件时也会提示。

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